春节后因为很多人年底都离职了，回来后很多企业都会招人，三月和四月就是企业招人的旺季，特别是销售型企业，销售离职更为频繁。更要命是，一有销售离职，就面临着又要丢掉一部分客资。客户平时都添加在销售的私人微信，客户资源无法保护，只能眼睁睁看着本属于客资被带走。这个问题一直都是很难预防的！今天来讲一讲我们怎么预防，同时怎么进行微信质检！

       使用红鹰微信管理系统，这只是工具，最重要的还是老板的制度，工具只是辅助，更方便管理，但是如果老板没有管理的意识全部都是白谈！

       1、实时进行微信质检

      给员工配备工作手机，摒弃让销售用自己私人手机添加客户，谈客户的坏习惯。利用红鹰工作手机系统，通过在销售工作手机里面植入app,app会实时抓取手机微信数据，并通过云端上传到系统后台，管理员在后台对员工在微信上的操作一目了然。包括文字、语音、视频、收发红包转账等等，该教育机构管理员在后台对员工的行为一目了然。

       2、保护客户资源安全

      利用红鹰工作手机系统，建立公司自有流量池，将所有员工微信号里的好友统一集中到后台管理。可以将销售员工微信上的客户昵称、微信号、手机号，以及聊天过程中的手机号、银行卡号等统统屏蔽掉，密文显示。员工离职上交工作手机即可，客资一个带不走。从源头控制，对员工私加客户微信、离职带走客户资源说再见。

      另外一方面，怎么利用我们的系统去管理好客户？

      1、微信呼叫中心

      使用红鹰工作手机微信呼叫中心系统，把企业下面所有的员工微信集中统一管理，打造企业微信客户公海，建立自有流量池，灵活给销售员工分配客户，打破一个微信号上的客户只能由一个销售来对接的壁垒，实现一人对多号、多号对一人的分配机制，销售无缝转接客户，全程无感。

      2、精准个性化管理客户

      告别以往的“散养”模式，为不同的客户划分独特领地。利用红鹰工作手机的分组功能，客服根据客户的行业、职位、兴趣爱好、意向度、需求点等等，对号入座，划分出客户的专属领地。结合系统的批量群发消息、和批量发送朋友圈的功能，定期、按时、分类批量发送。抛弃“胡子眉毛一把抓”的形式。精准推送，可有效提高50%的客户转化率。

       来了解一下“红鹰工作手机”主要功能特点：

       ① 有微信监控功能，可监控微信聊天记录，粉丝数量、每天加粉量、对话量以及响应时间等数据;

       ② 有手机通话录音功能，让企业轻松构建移动呼叫中心;

       ③有微信电脑客服功能，可实现一人管多个微信号和会话转接;

       ④有角色权限管理功能，对员工的分工进行精准定位;

       ⑤有各种统计报表，解决员工绩效统计难的问题;

       ⑥有自动营销功能 ，可实现批量群发微信和自动发朋友圈;

       ⑦有风控管理功能， 解决员工私自收红包、辱骂客户等问题;

       ⑧有APP控制功能，限制使用APP，避免员工上班期间打游戏、看视频;