在电销模式频频受挫的大环境下，微信营销你不接受也得接受，不改变也得改变，因为客户在哪里，你就必须出现在哪里！这是每个企业必须坦然去面对的现实 ，员工上班时间使用微信频繁 ，“营销难、统一管理更难”成了每个企业的痛点。 企业正常运行 ，微信是必不可少的沟通工具，在管理与不管理之间 ，企业陷入一个难题 ，大部分的企业主还是有管理意识的 ，都会给员工配微信、配工作手机 。他们大多数认为给员工配了工作微信，就是管理 ；配了普通的工作手机，就是完成了全方位监控 。这也是管理中一个重大的误区，而关于这样的误区还存在不少 ，来看看企业监控员工微信不得不说的那些事。

1、给员工配了工作微信就完成了管理

很多企业觉得给员工配了工作微信就完成了管理，其实没多大意义，根据企业过去的事实证明，工作微信注册人是属于公司的，申请手机也是属于公司的 ，自然这个微信添加的所有微信好友就是属于公司的了 ？这个管理误区太大 ，员工在使用公司分配的微信时 ，在添加客户的同时，也可删除客户 ，而这操作是无法去查看的 ，企业也是完全不可控 。所以在我看来，企业给员工配工作微信，而不使用员工微信管理系统，也是治标不治本的行为。

2、员工与客户的收发转账、收发红包记录

企业认为，员工使用的微信是自己分配的 ，就可以掌握了员工与客户的收发转账、收发红包记录以及微信财务动态 ，关于这个说法红鹰觉得是信口开河。在最初接触到广州某企业，两位老员工负责续费环节，频繁与客户触及到财务模块 ，因为客单价不算特别高 ，大多数客户都是直接通过微信转账，再由公司统一提现，在金钱的诱惑下，频繁走私单 、飞单的现象还是出现了 ，不查不知道 ，一查金额惊人 。因此，该企业开除了两名员工作为补救政策 ，可还是晚了一步 ，企业该损失的还是损失了。

3、配了微信就掌握了所有聊天内容

这一点是听到企业提起的，也是企业最渴望能实现的功能 ，对于微信营销企业来讲 ，都希望能直观看到员工与客户的聊天对话，因此企业会让团队经理去做这个事 --定期检查员工与客户的聊天对话，提取聊天的精华，检查问题 ，从而提升销售技能 ，这个工作量其实非常庞大，即使员工在聊天过程中触碰到公司底线的关键词，比如“加我小号、呵呵、哈哈”等敏感词 ，微信无法支持警报 。有人会问，那如何才能实时监控聊天记录？借助红鹰工作手机系统，后台可实时监控聊天记录，员工一旦触发企业设置的敏感词 ，管理员后台会实时收到警报。

4、流量为王的时代，用微信营销

流量越来越贵，太多公司没有不精细化的去管理运营微信，而公司将付出惊人代价，很多客户认为自建流量池就是加微信，不过，加微信号没有那么简单，很容易造成员工罢工，因为加好友的工作实在是很枯燥并且没有成就感，根据实践数据得知，安排员工做了一周，员工就打算要起义了，每天都是手机点点点 ，非常的枯燥 还看不到什么效果，这么核算下来，确实效率不高成本不低，并且没有什么实操性。借助红鹰工作手机系统还可以实现：

支持精确查找手机号码，为某个微信号直接添加好友

批量发朋友圈，后台编辑好朋友圈内容，给多个微信号批量发朋友圈，也可以指定标签精准推送

自动点赞评论，后台统一编辑好评论语 ，智能模拟人工对好友朋友圈进行自动点赞评论

批量群发信息，客服统一编辑好素材，通过单选、分组、标签等多维度精准1对1推送信息

总而言之，在这大环境下利用微信营销 ，借助工作手机系统监控员工微信是可行的 ，都是可以帮助企业更好获客，规范员工操作 ，提升销售技能 ，首先要确保监控的手机以及微信是企业资产 ，企业分配给员工的 ，否则就是侵犯员工隐私权了 。另外红鹰建议在企业尽早使用，避免问题发生措手不及才采取一系列的措施 ，到那时候已经给公司到来巨大的损失！