很多人会问到红鹰工作手机会不会侵犯隐私，而我们红鹰工作手机，明确是需要配备工作手机的，从法律的角度来看，是公司配的工作手机，同时微信也是公司的，明令禁止使用私人微信和做私人的事情，这样是不会侵犯个人隐私的；其实会不会封号呢？红鹰工作手机的原理是基于手机底层系统做了部署，微信的所有规则我们是不改变的！所有微信的使用都是原生态的！ 并且红鹰工作手机的运营环境和普通手机一样，不会存在任何风险，我们产品经历了三年的市场考验，目前没有出现过类似的问题。那么我们的产品有什么功能呢？

       一、聊天记录监管
员工所有聊天记录实时上传服务器，管理员即时查看，防止员工恶意删除客户聊天记录等恶劣行为，一旦有私自承诺情况一键查找，直接追溯到责任人。
      二、敏感行为监管
收发转账，删除联系人，删除聊天记录，推送客户名片，收发红包，私建群，共享位置，发定位等多个敏感行为，员工一旦触及，后台敏感预警，不必一一查看员工聊天记录寻找敏感行为，老板还可以自己设置敏感词，比如“加我”、“卡号”、“转账”等，只要老板认为涉及敏感，员工在手机端和客服端都无法发送，并且都会实时传输服务器，以便老板随时查看。
      三、微信财务监管
      管理端后台可以清晰看到转账次数统计、转账金额统计、收发红包统计、转账确认统计。从根源上杜绝向客户索要红包等现象的发生。
      四、用户统一管理
     （1）部门管理：可以根据公司组织架构设置部⻔，根据不同部⻔不同⼈员可对应给予不同的管理权限！
     （2）账户管理：可对公司主体下所有账户直接进⾏编辑、重置密码、停⽤以及查看⽇志登陆详情！
      五、手机风控
      公司内所有的电话录音自动上传备份，可以随时查听。公司内所有的收发短信全自动上传设备储存，随时查看。
      作为企业管理者，监控员工微信任重而道远，想要从根源上保护企业客户资源还是要从员工微信入手，不只传统行业会有员工疏于管理的现象，各大微信营销的企业同样在员工管理这块非常薄弱，而企帮帮工作手机就是针对于微营销市场情况而量身定制的，可以帮助企业避免员工私自带走客户资源现象的发生。