说到考核，基本每家公司都有考核的要求，销售多的有工作量的考核，比如说电话量，加微量，收了多少订金，联系了多少客户；而客服呢也会有电话量，沟通情况的，聊天情况的考核，当我们把所有的事情放在个人微信上去进行时，会显得相当繁琐，靠人汇报，销售客户图省事的话，难免会有纰漏的情况。所以一款好的企业微信管理系统就非常的重要，红鹰工作手机微信管理系统就是专门管理个人微信和工作手机的一款系统：

第一：所有的工作手数据，比如说，电话记录，录音

在后台可以查询到，销售每天拨打了多少电话，哪些是打通的，哪些是没有打通的，并且可以筛选秒长，方便统计日常工作量，包括添加了多少好友，是通过什么渠道，有没有及时沟通，都可以通过数据查询，再也不用听销售和客服的一面之词了。

第二：财务往来的统计。

所有的红包往来记录，转帐记录，后台会有明细，管理员可以看的到一个月销售的业绩情况，有没有赚取差价，还能有效的避免销售走私单，员工飞单。

第三：后台可以随时查询微信的聊天记录，通话语音，视频语音等，可以随时随地的针对客服进行服务质量的监督，使用系统最大的作用就是检查和提高客情关系，通过后台的数据可以分析出客服人员的工作态度，工作质量，帮助提高企业的效益。

第四：个人微信的聚合聊天，客服可以一对多个微信，对于客户端来说始终是之前的联系人，而我们可以灵活控制让公司某位员工进行维护，不仅周末值班方便了客户，同时也方便了休息的客服人员。

如果您公司有用个人微信进行销售和营销，针对个人微信，绩效考核只是其中之一的功能，更多的功能是帮助企业管理和营销，从来打造自己的私域，提高销售的单产。