很多企业都会面临人员离职的问题，一个老员工工作个三年，五年，觉得没有什么发展前程了，有的选择回老家发展，有的选择创业，更有甚者跳槽去同行那边上班，这种情况也比比皆是，而个人微信在没有使用系统的情况下，员工可以随意删除，随意转发名片，随意删除一些重要客户的信息，而我们都无从得知，使用红鹰工作手机微信管理系统，可以保护手机上的客户资料，微信上的客户资源都不流失，那么我们红鹰工作手机是如何做到的呢？

第一：风险预警，第一时间发送短信提醒。

比如说敏感词：回扣，提点等一些关键的信息，员工要只要说到这样的字眼，管理者就能第一时间收到提醒，对于员工来说是无感的，而管理都可以根据提醒去到后台，追溯是和谁，什么情况下触发了预警。同时员工有删除客户，删除聊天记录，删除电话号码，转发名片等这些行为都会视为风险项。

第二：强控工作手机，让员工所有的行为都被限制。

我们能限制哪些行为呢？一些和公司所有资源挂钩的行为都可以限制，使用后，可以让员工无法删除聊天记录，无法删除朋友圈，无法删除客户，无法拉黑客户，无法退出微信，无法收发红包转帐，无法转发名片，无法删除电话号码，无法删除短信等等敏感行为都能够控制。

第一：屏蔽关键信息，我们不仅能限制员工删除不掉，也可以让员工看不到一些关键的信息。

比如说微信号，电话号码，这样员工离职时对于手机上的客户资料，电话号码和微信号都能完整的保留下来。

只要您使用了红鹰工作手机的微信管理系统，我们就能从源头上去解决员工带走客户资料的问题，员工只要把客户加入到我们的手机后，就像客户进了保险柜，所有的客户资源就能一直保留下来，不会出现任何程度的丢失。