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2024年招聘多个员工不如使用工作手机系统!
admin 发表于 2024-02-17

2024年新的一年,又到了招聘的旺季,很多企业会大量的招人,再经历一轮筛选,然后剩下的员工就是今年的骨干人员了。但是这些员工干了一年后,能不能沉淀到2025年,还是未知数。在这个流量为王的时代,不妨多沉淀一些客户或者客户资源,比沉淀更多的员工更加的划算:

第一,工作手机系统,作为企业管理和营销的一款划时代产品。

使用工作手机是整个行业的趋势,因为很多企业都意识到客户留存和交接的问题,而工作手机系统则是划时代的,它可以集中管理公司所有的客户资源,让企业通过数据就能了解公司所有客户的情况,通过私域分析了解员工的实际沟通能力。营销方面也是尤其突出,可以通过后台回复公司所有的客户消息,可以通过后台对所有客户进行群发,可以通过后台对所有客户进行朋友圈消息的精准投放!

第二,销售的业绩取决于客户资源。

对于企业来说,销售在现如今没有客源重要,每个企业销售的流动性都比较大,与其花钱培养新人,不如专心搞客户资源,只需要几个精明能干的老销售就能把整个公司打理的很好,而公司的客户资源,销售看不到客户的信息,看不到电话号码,删除不了,离职带不走,只需要再换一个销售就可以。

第三,从成本来看。

培养一个新销售的成本非常高,并且不一定有效果,见效还特别慢,还不见得有收益,而工作手机系统,一个人一个月的成本才几十块钱,而起到的作用对于企业是非常关键的。

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