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浅谈员工微信管理的重要性!
admin 发表于 2018-12-06

        我有一个朋友,缺乏管理经验,看重的总是开拓新渠道,发展新业务,却不曾想到因为管理不善,为别人做了嫁衣。平时业务太多,客户分配给员工跟进,自己主要检查结果。公司制度里也有明确规定将跟进情况记录、行程记录,可很多员工都是应付了事。总责怪他们也不好,毕竟还指望他们赚钱呢!这几年表面上看我风光,可操心的事太多,头发都是白了又染、染了又白。这不出事了!几个干了时间较长的老员工离职开了一家新中介公司,别看是新公司,资源可都是从我这朋友公司带出去的,我这朋友精心操办的公司最终却变成了一纸空壳,也挺为他难过的。这样的事件比比皆事,我们要做的是利用工具防范于未然!

我朋友公司发生这样的情况主要有以下几个方面:

1、大量客户资源掌握在员工手里

2、员工私下交易无法知晓

3、无法查看客户的跟进情况

4、一旦员工离职所有客户信息数据都将被带走

        而我们的红鹰工作手机能够完全解决以上的问题,因为红鹰工作手机这个产品可以将客户的资源信息备份保留在系统的客户流量池中,离职员工带走客户资源也是不可能的。首先红鹰工作手机可以将客户信息密文处理,根本无法将客户添加到自己的小号里,像是“加我小号”这些词被设定成敏感词汇,只要在聊天过程中出现就会被系统自动预警或是拦截;其次员工每个微信里的每个客户都会显示在管理端后台,只要想看那个客户的跟进过程完全可以调出员工与客户的聊天记录进行查看,给员工无形的监视压力感,使他自觉规范起行为;最后就算员工离职将客户信息带走,通过系统操作完全能将被带走手机里微信号上所有客户微信号、聊天记录导入新手机、新微信里,并关掉工作手机所有权限,最后离职员工带走的只能是手机模型。

        如果您缺乏管理经验,不妨使用管理工具管理起来,这样防范于未然,最后出现任何事情,也能把损失降到最低!

 

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