很有企业都有在使用红鹰工作手机，但是都只是当工具使用，并没有很深入的结合公司的情况去使用，因为一款好的产品，不仅仅是工具，更多的是一种习惯，可以帮助企业提升效益的习惯，今天来分享一下红鹰工作手机一些基本的运用场景。

1 多角色标签化针对化管理

多角色指的是不同的角色定位，在同一产品推广过程中，会产生多种不同用途的角色账号。比如引流过程中常常会用大众或助理角色，后期主号则会使用讲师或者网红的角色账号。

在实际运营过程中，一定要将这些不同角色的账号分开管理。很多流量玩家经常会忽略这一点，把所有功能都放在一个号上。这样会导致工作效率非常的低下，而且还会伤害到客户的体验。

另外，由于不同客户的沟通偏好不同，单一形象不能够满足所有人的喜好，所以需要不同的角色去匹配，尽量做到针对性的服务。当然，也可采用将用户分类标签化的方式进行管理。

2多层次丰富真实人设

多层次指的是不同职位职能的个人号。基本存在于裂变式结构的社交电商中。在这类的社交电商运营模式中，存在级别递进的需求，需要不同层次的人进行服务和培训。

针对每个职能个人号，都需要明确的角色画像。社交电商讲究有温度的沟通，而温度就其实就是从角色是否鲜活是否有个性体现出来的，包括了生活背景，性格特点，甚至人生经验，角色画像决定了之后个人号需要用什么样的格调，呈现出什么样的信息，也就是我们常说的角色账号重要性。

3一对多的管理，分类分组，效率的提升

以前一个人要有多个微信，并且好友的数量都是特别多的情况下，很难有效的管理，就好比养了很多鱼，但是涉及到抓鱼的时候，只能筛选出表面上的一些鱼，深一点的鱼而无从下手，使用系统进行分类，分组管理，不仅效率提高，同时对于自己客户的情况能够一目了然，这才是工具真正的用处。